Risques incapacité, invalidité. Observations des tendances et dérives grâce aux avancées des technologies de data science et à l’exploitation des données big data de l’assurance maladie

Virginie Fémery – Groupe VYV Directrice Santé et Prévention. Au sein de la Direction des Services Innovants, Virginie et ses équipes ont en charge la conception de dispositifs d’accompagnement personnalisé et de qualité de vie au travail. L’apport des Data sciences doit permettre de mesurer l’impact de nouveaux services tel que l’accompagnement des salariés en arrêt de travail long.

Pascale Quennelle – Forsides Actuaire, associée Forsides, Pascale intervient très régulièrement sur des problématiques de prévoyance et de santé pour la modélisation des risques et l’évolution des gammes produits.

Cheick Oumar Diallo –Forsides Directeur de mission Forsides, Cheick intervient régulièrement en tant qu’actuaire conseil pour le pilotage de travaux de prévoyance collective ou individuelle. Il a notamment accompagné de nombreux acteurs du marché pour le lancement de produits de santé, dépendance et prévoyance ainsi que pour la modélisation de leurs risques.

Les évolutions de la prise en charge de l’assurance maladie par les IJ et les reformes des retraites successives ont des conséquences sur le risque arrêt de travail porté par les organismes d’assurances.

Les avancées des technologies de data science et le traitement des données Big Data de l’assurance maladie donnent un éclairage sur ces tendances et dérives :

• accélération du passage en invalidité,
• impact du recul de l’âge de départ à la retraite,
• augmentation du coût du risque arrêt de travail.

8h30 – 8h45 : Les tendances de l’assurance maladie (IJ)

8h45 – 9h00 : Les statistiques issues des données BIG Data de l’assurance maladie (IJ)

9h00 – 9h15 : Les résultats d’un modèle prédictif (séries temporelles)

9h15 – 9h30 : Apport des techniques de data science pour expliquer la sinistralité et son évolution dans le temps

9h30- 9h45 : Une expérience d’utilisation de la data science au sein du Groupe VYV